Zaměstnanec, zaměstnavatel a GDPR

S květnovou platností evropského nařízení GDPR (General Data Protection Regulation), které znamená nová pravidla a mnohem přísnější ochranu osobních dat, si budou muset umět poradit zaměstnanci i zaměstnavatelé. Bude mít toto nařízení nějaký vliv i na vaši práci a jaká vaše data bude moci používat a uchovávat zaměstnavatel? Ochrana dat se týká uchazečů o práci […]

7 nejčastějších způsobů kontroly zaměstnanců

Zaměstnavatelé nesmějí narušovat soukromí svých zaměstnanců na pracovišti. Což se vztahuje například na sledování služebních vozidel pomocí GPS nebo monitoring e-mailů. Zde jsou nejčastější způsoby kontroly zaměstnanců, které u nás firmy používají: 1) Sledování elektronické pošty. Zaměstnavatel nesmí bez kvalifikovaného důvodu sledovat obsah. Může pouze monitorovat příchozí a odchozí poštu, kde může sledovat předmět zprávy […]